Mit Wissen zum Erfolg
Worauf Bewerber achten sollten
Trotz hervorragender Qualifikationen gelingt es Bewerbern oft nicht, den ersehnten Job zu ergattern. Wir verraten, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt und worauf auch wir als Arbeitskräfteüberlasser achten, um Personal gut bei unseren Kunden unterzubringen.
Bewerbungs-unterlagen
Der erste Eindruck zählt
Gut aufbereitete und vollständige Unterlagen sind ein Muss um in Personalabteilungen einen positiven Ersteindruck zu hinterlassen. Die Bewerbungsunterlagen beinhalten:
• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Ausbildungszeugnisse
• Nachweise über Weiterbildungen
Bewerbungsschreiben
Ihr Türöffner zum Vorstellungsgespräch
Im Bewerbungsschreiben machen Sie Werbung für sich als Person, zeigen aber auch Interesse am Unternehmen, bei dem Sie sich gerade bewerben. Das sollten Sie beim Bewerbungsschreiben beachten:
• Verfassen Sie für jede Bewerbung ein individuelles Bewerbungsschreiben, das sich auf den potenziellen Arbeitgeber bezieht.
• Schreiben Sie sympathisch und persönlich.
• Weniger ist mehr: Halten Sie sich kurz. Ihr Bewerbungsschreiben sollte sich auf 1 DIN A4 Seite ausgehen und in 3 bis 4 Absätze gegliedert sein.
• Schreiben Sie sympathisch, persönlich und heben Sie Ihre bisherigen Leistungen und Erfolge hervor.
• Wichtige Punkte können als Aufzählung formatiert sein.
Lebenslauf
Der Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte
Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich wie eine Tabelle, ansprechend und aussagekräftig. Das darf im Lebenslauf keinesfalls fehlen:
• Alle relevanten Informationen zu Ihrer Person inklusive Kontaktdaten
• Vergessen Sie nicht, auch ein sympathisches Foto von Ihnen einzufügen
• Auflistung ihrer Berufserfahrungen, relevanten Ausbildungen und Kompetenzen
Achten Sie auf Rechtschreibung und Grammatik. Lassen Sie Ihren Lebenslauf zur Sicherheit Korrektur lesen.
Vorstellungsgespräch
So überzeugen Sie Ihr Gegenüber
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch zeigt, dass Sie mit Ihrer Bewerbung die Neugierde des Unternehmens geweckt haben. So können Sie sich auf das Gespräch vorbereiten, um den positiven Ersteindruck zu bestätigen:
• Gehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nochmals sorgfältig durch, um souverän auf Fragen dazu reagieren zu können.
• Informieren Sie sich über das Unternehmen.
• Überlegen Sie, welche Fragen Ihnen gestellt werden könnten und bereiten Sie gute Antworten darauf vor.
• Das Üben und Durchspielen des Bewerbungsgesprächs mit Freunden oder Familie kann hilfreich sein.
• Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite, bleiben Sie dabei aber stets authentisch.